Нужно ли помещать в резюме фотографию?

Наличие или отсутствие фотографии – на первый взгляд не самое главное в резюме. Однако при определенных обстоятельствах оно вполне способно изменить решение работодателя относительно того, приглашать вас на собеседование или нет.

Так должна ли в CV присутствовать фотография? Некоторые карьерные консультанты считают, что помещать фото в резюме неправильно. Другие же ничего не имеют против.

На самом деле однозначного ответа не существует: он зависит от многих факторов.

5 важных моментов относительно фотографии в резюме

1. Если работодатель просит к резюме приложить фотографию, то однозначно она необходима.

(Лично я не вижу в этом элемент какой-то дискриминации. Если уж углубляться в эту тему, то работодатели совершают и куда более серьезные “грехи”. Просят фото – пришлите, и не нужно по этому поводу возмущаться.)

2. Фотография в резюме должна СООТВЕТСТВОВАТЬ ее предназначению.

Это означает, что для использования в резюме, скорее всего, не подойдут фотографии, сделанные случайно в домашней обстановке или на отдыхе, слишком несерьезные или, например, нарочито студийные, гламурные и т.п.

3. Не стоит пытаться выглядеть оригинальным.

Пусть это лучше будет скромное качественное фото в офисной одежде и обстановке, с приятным взглядом и легкой доброжелательной улыбкой. (Хотите получить примеры по-настоящему оригинальных 40 резюме русскоязычных соискателей? Они придут на ваш email).

4. Если вам очень трудно представить, как выглядят фотографии в офисном стиле, которые подходят для размещения в резюме, могу посоветовать, где их можно посмотреть.

Поищите фотографии сотрудников на каких-нибудь англоязычных корпоративных сайтах – в разделах “О нас”, “Наша компания”, “Наша команда”, “Наши сотрудники” и т.п. Как правило, фотографии руководителей или ключевых сотрудников у них делают так, что на них приятно смотреть: фотографии профессиональные, люди улыбаются и самим своим видом располагают к себе и к своей компании. Вот примерно такой и должна быть ваша фотография в резюме.

Также подробнее о том, какой именно должна быть фотография в резюме (с примерами и нюансами) смотрите вот в этой статье.

5. Если у вас нет такой фотографии, нужно ее сделать (у профессионального фотографа). Либо тогда лучше отправлять свое CV вообще без фото.

Разумеется, всё вышесказанное относится также к фотографиям в анкетах, размещенных на сайтах по работе.

Итак, допустим, вы уже сфотографировались в нужном стиле, как описано выше. Что ж, теперь можно смело вставлять фотографию в резюме.

Но только обратите внимание на следующее важное обстоятельство:

Каким образом вы будете доставлять свое CV до работодателей?

Здесь возможны три варианта:

1) Если вы планируете отправлять резюме по электронной почте, то нужно предварительно УМЕНЬШИТЬ фотографию, чтобы файл с CV не оказался слишком “тяжелым”.

Помимо того, что это создаст лишний трафик вам и работодателю, это еще и дурной тон.

2) Возможно, вы хотите РАСПЕЧАТАТЬ резюме и доставить его работодателю или в кадровое агентство лично либо обычной почтой.

В этом случае нужно позаботиться, чтобы принтер был достаточно хорошим и не испортил ваш вид на фотографии.

3) А вот для отправки ПО ФАКСУ резюме с фотографией не подойдет: качество будет ужасное.

Так что на этот случай нужно иметь такое же резюме, но БЕЗ фотографии.

Также возможна еще одна ситуация. Может оказаться, что у работодателя принтер плохо печатает. Ну что ж, этом случае, видимо, просто не судьба. :)

Ну хорошо, а если в объявлении о вакансии ничего не говорится про фотографию, есть ли все-таки резон помещать свое фото в CV?

Каковы плюсы того, если в резюме присутствует правильная фотография?

1.  Всё, что ВЫДЕЛЯЕТ ваше резюме на фоне “шаблонных” остальных, уже хорошо само по себе.

Благодаря фотографии ваше резюме могут лучше запомнить и быстрее найти среди массы других в случае необходимости. Это уже достаточный аргумент в пользу резюме с фото.

Именно по этой причине я рекомендую  помещать фотографию в резюме молодым специалистам. Ведь резюме молодых специалистов в большинстве своем очень похожи друг на друга, так что правильная фотография в CV даст вам дополнительный шанс, что работодатель вас заметит.

2. Безусловно, удачная фотография в резюме поможет вам устроиться на работу, если для данной вакантной должности внешность важна.

Например, для секретарей, промоутеров, продавцов-консультантов и т.п. Также есть много позицияй, где требуются более опытные и взрослые сотрудники, презентабельная внешность работника, тем не менее, очень важна для работодателей.

Соответственно, правильное резюме с фото повысит вероятность быть приглашеным на собеседование и в конечном итоге поможет найти работу.

Если вы – симпатичная девушка, а работодатель – мужчина, то это также увеличивает шансы, что на ваше резюме обратят внимание. Правда далеко не все рекрутеры и работодатели мужчины, так что иногда красивая внешность может и помешать.

И последнее.

Некоторые соискатели почему-то настойчиво ищут в Интернете образцы резюме с фото. Ну так вот.  Резюме с фотографией ничем не отличается от резюме без фото, кроме как наличием фотографии. Поэтому смело скачивайте мои образцы резюме, делайте по этим образцам свое резюме, используя мои статьи или обращайтесь ко мне за помощью в составлении резюме.

Что касается фотографии, то она обычно ставится в верхнем левом углу CV и должна быть примерно паспортного размера или чуть больше. Главное – чтобы фотография была ТАКОЙ, как написано в этой статье (и статье про все нюансы в фотографиях для CV).

Ну что ж, желаю вам удачи в поиске работы и готов всегда прийти на помощь!